この雑記で自分のミスなのに人のせいにして終いに怒って出て行った契約講師の話を書いた。ちなみに彼はこの雑記でファイヤーウォールはわかっていると言いながらわざわざ設定を無効にしてインターネットの講義をした人物である。
後日彼はご丁寧に校長に私を糾弾する報告書を提出した。校長に授業中に呼ばれたので彼女の部屋へ行った。校長はその契約講師について尋ね彼からの報告書を見せてくれた。中身は私が彼を侮辱したとか私の設定のせいでネットワークが繋がらず生徒が満足して講義を終わる事ができなかったとかウィルス防止の為にフロッピーディスク使用を禁止しているので使い勝手が悪いとか管理者パスワードを契約講師に教えないので不便で仕方が無いなどなど論理性より感情が勝ったひどい文書。しかも怒って出て行った時に私にFuck Youのポーズをやった事には一切触れていない。正直呆れた。
彼には侮辱に聞こえたのかもしれないが私は単に｢ネットワークわかってるの？｣と｢俺の生徒も大学卒業しているけどわかっていない奴が多いぞ｣だけ。これって侮辱の言葉？ ネットワークの設定が悪いってあんた･･･単にハブの電源が入っていないだけじゃん。それに講義が始まってからセットアップを始めるあなたに生徒の満足度について語れる資格はないでしょ。(苦笑) フロッピードライブはカウンターパートと他の契約講師の勧めがあって実施したんですけど何故今更文句を言う？それにCDは禁止していないからそれを変わりにすれば良いでしょ。 パスワードについては･･･｢あなた本当に技術者？｣って質問したくなったよ。古い教室のWindows9xのパソコンで権限設定ができない事を良いことに勝手にソフトをアンインストールしていたのはどなたでしたっけ？
私も校長にこの問題の経緯と彼が実際にやった客観的事実を感情を入れず箇条書きにして報告書を提出した。彼の事をどう思うと聞かれたので別に彼が謝れば別に一緒に仕事をしても良いよと付け加える。あ〜時間の無駄。翌日校長を入れて3者で話し合いをする予定だったがお呼びが無かったので大きな問題だと校長が認識していない事を知る。
後日知ったが校長は何人か彼の過去の生徒に電話をして講義の感想を聞いたそうだ。そうしたら殆どが彼を酷い先生だと答えたらしく彼は職場との契約を打ち切られた。
まるで私のせいで彼がこの学校を追われたようで気分が悪い。今までもコイツは駄目だなと思っていたが校長に報告する事はなかったし最後までそうだったろう。今もしも彼に忠告できるのなら“義務を果たしていないのに文句を言うな” “口先だけで実行しないのは良くない”と言いたいね。